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金陵藥業首期中青班新年度開班

716日,金陵藥業首期中青班新年度正式開班!公司全流域近60名學員,齊聚南京富建酒店參加培訓。學員們著裝齊整、精神抖擻,展示出金陵藥業骨干應有的精神風貌。

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開班當日,公司黨委書記凡金田作開班動員講話。他表示,金陵藥業作為具有醫藥和醫康養護兩個平臺的大型國有上市公司,要想基業長青,人才的吸納和培養必不可少。中青班培訓是近年來公司黨委的一項重點工作,并以此為契機,以“人才選擇精細化、培養多元化、晉升開放化”的路徑,對干部人才工作持續探索、不斷優化、深入推進。

凡書記對中青班學員提出“三立”的希望:要立志,要不忘初心,終身學習,做堅守夢想的人;要立,要增智創新,腳踏實地,接續奮斗的人;要立行,要學以致用,篤行不怠,做擔當使命的人。希望大家學海無涯樂做舟,互促互進,互幫互強,圓滿完成學習任務。并學以致用,在各自的工作中,用每個人微小的堅守與努力,匯聚成建功新時代的磅礴力量!

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本次課程為期2天,邀請到會計學博士生導師陳良華教授講授《非財務經理的財務管理》、江蘇領航人才培訓師童影寒講授《代際領導力——用95后思維領導95后》。內容有宏觀的時代背景分析、專業的理論知識講解,也有與實際工作相關的管理思維模擬應用,為工作開展提供了新的思路和參考。

根據計劃,接下來公司中青班還有2個月的課程安排。從課程設置到各項服務,從講師團隊到工作人員,始終不斷打磨細節、精益求精,力求打造出公司干部人才高階培訓的樣板。   


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