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公司召開2022年黨建工作會議

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一年之計在于春。228日上午,公司2022年黨建工作會議在公司六樓會議室召開。公司董事長梁玉堂、黨委書記凡金田、總裁陳亞軍、在寧企業黨委、紀委、工會、團組織、黨群部負責人、黨支部書記共25人參加,其他外地單位黨紀工團負責人以視頻形式參會。 會議由公司總監、黨群工作部部長胡遠莉主持。

黨群工作部部長胡遠莉、紀委書記嚴廣裕、工會主席張寧、團委書記田陽分別回顧總結了2021年黨委、紀委、工會、團委主要工作,并匯報了2022年工作要點。今年,公司黨委工作將以“全域融合 品牌齊放”為主線,深化黨建融合和支部品牌建設,圍繞經濟中心工作,突出“深化改革、思想引領、打牢基礎、提煉文化、從嚴治黨、惠及民生”六個堅持。紀委將突出政治監督、加強作風建設、深化反腐敗斗爭、精準提升監督質效、加強自身建設,促進紀檢監察工作高質量發展。工會將深化職工思想政治引領,深化職工賦能平臺打造,深化職工各項權益維護,深化工會自身改革創新,確保工會工作高品質。團委將團結和帶領公司全流域青年職工,服務企業發展、服務青年成長,提升團員青年的凝聚力與向心力。公司工會副主席嚴實通報了2021年宣傳工作及2022年宣傳計劃。

公司黨委書記凡金田在講話中強調了融合、標準化、品牌三個關鍵詞,他指出,各家黨組織要進一步健全完善企業“三重一大”決策制度、黨委會議事規則,確保企業黨委在決策、執行、監督各環節發揮作用,不斷健全現代公司治理機制。在謀劃工作時,結合“十四五”規劃,把黨建工作主動與業務工作結合起來思考,以改革發展成果檢驗黨組織工作成效。要注重支部工作內容和流程的標準化,積極打造支部黨建品牌,創優創強,百花齊放。他強調,在宣傳工作中要提高政治敏感性和新聞價值敏感性,通過加強專題策劃和宣傳隊伍的培訓,提高宣傳工作整體質量。

會上,凡金田書記和三家單位黨組織負責人現場簽署了黨建、意識形態、黨風廉政建設三份目標責任書。公司領導為2021年度“學習強國”APP積分前十的黨員代表進行頒獎。

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